ประวัติของบริษัท

     บริษัท บางกอกแล็ป แอนด์ คอสเมติค จำกัด ได้ก่อตั้งขึ้น
โดยกลุ่มเภสัชกรซึ่งมีผู้ริเริ่มก่อตั้งจำนวน 3 คน ได้แก่
ภก.สุวิทย์ งามภูพันธ์, ภก.สมชัย พิสพหุธาร และ ภก.ศุภชัย
สายบัว เพื่อดำเนินธุรกิจการผลิตยาและ ผลิตภัณฑ์ด้านสุขภาพ
โดยมีความมุ่งมั่นที่จะประกอบการตามหลักการแห่งวิชาชีพ
โดยระบบบริหารงานที่เป็นสากล ภายใต้ปรัชญาของบริษัทที่ว่า

คุณภาพ คือ คุณค่าแห่งชีวิต

Quality  means value of life

บริษัทฯ เริ่มก่อสร้างโรงงานตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2536
แล้วเสร็จในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2537 โดยเริ่มผลิตยาในเดือน
มิถุนายน พ.ศ. 2537 หลังจากนั้นได้ผ่านการรับรองมาตรฐาน
การผลิตที่ดี (Good Manufacturing Practice:GMP)
จากกระทรวงสาธารณสุขเมื่อวันที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2537
และยังได้รับการรับรองมาตรฐานต่อเนื่องกันมาทุกปี

ปัจจุบันทางบริษัทฯ ได้มีการผลิตที่ครอบคลุมผลิตภัณฑ์ด้าน
สุขภาพต่างๆมากยิ่งขึ้น ซึ่งบริษัทฯ มีนโยบายแน่ชัดในอันที่จะ
รักษาไว้ ซึ่งมาตรฐานของผลิตภัณฑ์ โดยการคัดสรรวัตถุดิบ
การตรวจสอบการผลิตและตรวจวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ รวมทั้ง
มาตรการทางบริหารอื่นๆ และระบบคุณภาพต่างๆ ของบริษัท
ปัจจุบันบริษัทได้รับการรับรองระบบมาตรฐาน ISO 9001 : 2000,  
ระบบมาตรฐาน TIS 18001 : 2542, ระบบมาตรฐาน BSI-
OHSAS 18001,   ระบบมาตรฐาน ISO 14001 : 2004,
และระบบมาตรฐาน มรท.8001:2003 

ทั้งนี้เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่เป็นไปตามมาตรฐานต่างๆ อันเป็นที่
ยอมรับของสินค้านั้นๆ เชื่อถือได้ในความปลอดภัย และให้
คุณประโยชน์ ตลอดจนความพึงพอใจสูงสุดแก่ผู้บริโภค

ปรัชญา (Philosophy)

คุณภาพ คือ คุณค่าแห่งชีวิต

Quality means  value of life

วิสัยทัศน์ (Vision)

เป็นผู้นำการคิดค้นนวัตกรรม             เป็นธุรกิจธรรมาภิบาล

บูรณาการภูมิปัญญาไทย           สร้างคุณประโยชน์ให้ผู้บริโภค

นโยบายบริษัท (Policy)

1. นำระบบมาตรฐานการจัดการด้านต่างๆ มาใช้ และส่งเสริมให้
   เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

2. ยึถถือการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมาย ความต้องการของ
   ลูกค้า ความรับผิดชอบต่อสังคม เป็นส่วนหนึ่งของการประกอบธุรกิจ

3. เสริมสร้างจิตสำนึกและศักยภาพของทรัพยากรบุคคลให้มีความ
   เหมาะสมต่อการดำเนินงาน

4. ประกันคุณภาพของสินค้าและบริการด้วยระบบการปฏิบัติงานที่ดี
   มีการบริหารจัดการด้านคุณภาพที่มั่นคง

5. การปฏิบัติการต้องเกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด โดยการ
   ป้องกันมลพิษ จัดการของเสียและบำบัดน้ำเสีย

6. ส่งเสริมการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยโดยจัดให้มีการประเมิน
   ความเสี่ยงของงานและพื้นที่ และปรับปรุงให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัย
   มีอาชีวอนามัยที่ดี

7. ส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุข มีแรงงานสัมพันธ์ที่ดี มีรายได้
   และสวัสดิการที่เหมาะสม
   
   
8. ส่งเสริมการคิดค้นเพื่อสร้างนวัตกรรม